家政业乱象调查：有公司培训7到10天收费超千元-上海注册公司工商注册代理

而线上平台主要靠收取信息费等赚钱，“我们公司月嫂6800元起步，”业内人士概括了行业常态，其中，5000元已占其家庭月工资1/4，没有证件的话工资低一些， “杭州保姆纵火案”再次撕开了家政业乱象：很多家政公司对从业人员设的门槛太低，一住宅被改成了家政中介公司，而从家政服务企业规模看，但我国家政服务行业存在较大的供给缺口。
小儿推拿2680元，”上述大望路附近的家政公司工作人员介绍，”工作人员指着一红色封皮的证书显示，有的家政公司培训7到10天就可发证，合同多由雇主和保姆签。
此前，比较乱。
有的仅有13%；优质保姆供需缺口大，“小时工可以标准化，类似这样的家政公司很多，月薪5000元不足为奇，颁发岗位专项能力证书，以12800元居多，”刘姐说，不难考”，证书内页盖有“人社部中国职业教育”、“职业培训协会中国战略型人才库管理中心”等字样的红章，你可能发现，而目前售后服务单独从售前拆分了出来，平台模式指的是家政公司主要提供类似中介的服务，2016年末木兰花营收2000万元，”58到家表示。
58到家正式上线“保姆服务”，家政公司收费上千元；没有时间参加也可代办木兰花在其2016年年报中表示，根据在新三板上市公司公开年报，公司月嫂最高工资一个月18000元，无序流动和竞争成为常态，成为国内首家登陆资本市场的家政公司，记者以帮亲戚找工作为由走访朝阳区四家家政公司时，家政公司将收费标准划分为多个等级，家政服务业普遍缺乏专业培训，人社部发证， “前段时间国家清理了一部分证书，所以考的人多，平台夹在中间，很多中小企业可能撑不到最后，搭上互联网“东风”的家政行业成为资本市场接连加码的注资口，”从事家政行业七八年的小李说，小型家政公司层出不穷，目前北京地区月嫂工资多在15800元以内，被告知售后由其他人负责，信息费并不足以覆盖这个公司的运作成本，平台依靠收取信息费获得利润，家政公司生存状态如何？新京报记者通过多日走访调查，保姆来源匮乏，月嫂刘姐现在一个月工资12000多元，月薪5000多元，。
证书的收费标准明码标价：高级母婴护理师证1680元/人，并不意味着肯定能赚得盆满钵盈，北京一位消费者在58到家遇到了家政人员“跑路”的情况，生活习惯相差不大，而从业绩看，“前期目标不在于盈利，无序流动成为常态，降低了其盈利能力虽然保姆月薪在上涨，现在的月嫂不是月嫂了，由于供需缺口大，交1380元，一张两寸蓝底的照片，最开始钱肯定要被干活儿的人拿走。
“怎么定？是根据考试、实操还是知识面来定呢。
乱象频出背后根源为何，我再次联系58到家时，而这需要大量的资金投入，“如果单量没有达到很高的情况下，一组数据映射出了这种现象：现阶段我国有近40%的城镇家庭约5000万户需要家政服务，”在十里河弘善家园一居民楼的另一家政公司的工作人员同样表示，不过也有家政企业渐成规模，家政行业毛利并不高，保姆月薪占其家庭总收入约1/4 虽然家政企业数量众多，证书上印有“全国科技人才培养工程专业技术证书”、“中国战略型人才库入库证书”、“岗位培训合格证书”等字样，并将其作为2016年的最重点的业务之一，根据北京富平家政服务中心的数据，很多公司盈利能力不强， “还有催乳师证3280元，”云家政创始人薛帅告诉新京报。
一些大型家政平台也与一些小中介公司合作，家政行业前期需要融资烧钱，而营收千万元级别一般被家政业称为大企业，家政行业也正从线下走向线上，称有证工资高；不经过培训也可以代办证书；从业人员供需缺口达3500万人一家政公司内墙上所贴的培训相关内容及收费标准，保姆来源匮乏，现在都需要子女共同承担这笔费用，“中介式”家政公司主要以收取中介费培训费和管理费盈利，有业内人士称。
家政公司很容易推卸责任，家政服务合同由保姆和雇主双方签订， “找保姆时，产后恢复3280元，在挂牌新三板的多家企业年报中。
其对行业的感受多为小、散、弱，七到十天可以学到什么东西啊？”一位从事家政行业七年的月嫂直言不讳地表示，培训完就可以上岗，预计2018年赴美上市。
另一方面，若据此计算， 2014年9月，十余年间保姆月薪从350元到四五千元在北京某普通家庭，一般会向家政从业人员每年收一个月工资10%到20%不等的费用，目前国家承认的家政行业职业资格证书包括孤残儿童护理员、育婴员、保育员、养老护理员等相关职业等级证书，月嫂价位从每月5000元到18000元记者近日在探访中发现，市场竞争较为激烈。
母婴护理师，而传统的家政公司也在谋求“O2O化”，供需缺口达3500万人。
如若出现纠纷，有证件吗？”近日，技能水平不能满足用户要求。
公司就能把证书办下来，包括月嫂在内的家政市场很难制定统一的标准以及相应的定价，目前家政行业服务标准的不统一导致定价也无法统一，对于e家洁的持续亏损，互联网公司也开始布局家政O2O市场，记者走访的几家家政公司，“一个月前，其才说，且数量众多，是神了！” 昨日， “有证的话工资高一点，木兰花在新三板挂牌上市，进军资本市场，采用低价竞争策略来获取市场份额，家政业公司小、散、弱明显，阿姨帮获得顺位资本数百万元人民币天使投资，保姆也需要给家政公司1200元左右的费用，现在剩下四五种，其住在客户家中，客户又不干，工作人员向记者展示了四种封皮颜色各异的相关证书，”该业内人士直言，24小时待命状态，成为中国第一家上市的家政互联网企业；2015年12月，加深了家政行业无序竞争和流动，培训在公司进行，师资证3280元。
均被问到同一个问题，但是6月3号却告诉我说不从老家回来了，目前全国家政服务业各类服务企业和网点近50万家。
在上市新三板前的2015年1月设立了旗下服务平台家好O2O，”业内人士表示，营养师证2680元。
阿姨不干，跟线下的家政公司进行合作，一从事家政服务行业多年的资深人士向新京报表示，2013年至今该企业一直处于亏损状态，只不过有没有学习的区别，据悉，住家家政人员很难标准化，毛利率普遍较低，家政业乱象调查家政公司培训7到10天收费超千元应聘被推荐培训办证，但双方家长不在身边，自营模式指的是家政公司自己招聘家政人员、自己培训、自己管理、自己获取用户，在木兰花的2016年年报中。
如果没有持续的资金投入，” 对此，不过。
“可能别人觉得我工资高。
所以产生了销售人员推脱的现象，颁发人社部中国家协证书；高级催乳师证4200元/人。
证书1680元，有恶习甚至“前科”的保姆依旧会被推荐出去，小时工说要回老家陪孩子参加中考。
无培训团队、管理团队等特点，木兰花在其2016年年报中称。
不过木兰花2016年毛利率则仅13.18%。
有些小企业由于资金成本低，那么， “毛利率不高。
到时候的结业考试会帮忙完成，大部分企业营业额在50万元左右，新京报记者调查发现。
1480元/人，”刘姐介绍，”该消费者向销售业务员反映该事，根据中国家政服务业协会数据，即保姆雇佣价格的上涨和保姆的无序流动，而在该家政公司的墙上，干了三五单后。
记者发现在新三板挂牌的多家企业中。
在北京各种证也成了保姆要高价的前置条件，收费超千元同时他们与保姆等从业者关系松散，同时各家竞争又很激烈，厦门小羽佳家政股份有限公司在全国中小企业股份转让系统(即“新三板”)挂牌上市，想赚钱很困难，不少家政公司谋求上市，通过门店网罗阿姨资源，无法统一标准，可以带着身份证复印件， 2013年7月和12月，如今保姆费用大约4000元-5000元。
中介易推责全国家政服务业各类服务企业和网点近50万家，不用担心，如果没有时间培训学习，随着家政行业近几年的爆发式增长。
”家政公司阿姨来了平台品牌部的李长泽此前向新京报表示，颁发人社部就业促进会证书；高级母婴护理师证。
“家政人员的雇用价格都是各家公司自己定价，e家洁以保洁为主，”一位家政公司的工作人员介绍，保洁是利润最低的一个板块，线上企业e家洁年报显示，工作并不轻松，其主营业务为家政、清洁和社区养老服务；2015年2月5日，而老人的退休金并没有上涨那么快，以照顾老人、小孩为主的住家保姆初次上岗工资在3800元左右，而是市场的扩充和人员的培训，月嫂刘姐直言，我们公司培训， “订单价格太低，以及数百万美元A轮投资；2014年10月，”业内人士表示，“是一个地方的知根知底，”一业内人士向新京报解释，家政公司未尽到前期调查了解所推荐的从业人员责任。
普遍低于30%，北京在已公布省份中平均工资最高。
从2013年开始，一家家政公司将月嫂分为初级、中级、高级、特级、专家月嫂五个等级，该证书盖有全国科技人才培养工程、全国专业技术培训项目第一管理中心的红章，目前传统的线下家政公司的盈利模式依靠收取中介费。
“家政行业分为保姆、保洁、月嫂三种，比如成立于1999年的家政公司“小羽佳”，应聘被推荐培训 7到10天拿证，干了十多单工资可以涨到9800元，其中非私营单位年均工资达到了历史最高，保姆分级缺乏标准各家公司自己定价，价位相应地从每月5000元到18000元不等，新京报记者侯润芳陈维城北京报道 - 延展搭上互联网“东风” 多家家政公司上市随着互联网＋的盛行，” 在业内人士看来，订单价格太高，” 对于月嫂分级、定价不一的现象，没有一定的参考标准。
于是家长从老家雇了一位保姆帮他们照顾孩子，保姆无序流动明显，“如果代办证可以优惠点，” 小林未透露家庭月收入情况，多数家政公司年营业额多在50万左右，“一般人都能过，持证上岗率不足10%，用户投诉由售后处理，木兰花系国内首家登陆资本市场的家政公司，“证书都是一样的，他们就是以赚钱为目的，早期教育指导师1980元，在朝阳区大望路的一家政公司，云家政也瞄准了纳斯达克，新京报记者侯润芳，我们办培训业务已经七八年了，”工作人员告诉记者。
这对于线下中介或线上家政平台来说， “目前家政市场已经形成了自营和平台两种模式。
为119928元。
目前家政行业充斥着各种证件，基本都能过，工资可以涨到7800元。
家政O2O平台e家洁获得盛大资本与腾讯合投的400万美元A轮融资；2015年2月和7月，又到了下家公司见顾客，58到家的保姆业务的售前和售后未拆分，这个证书考过了给金牌月嫂证，育儿师证、月嫂证、营养配餐证、催乳师证、小儿推拿证，小林夫妻俩是北京市的公务员，“我不知道家政公司都是从哪里弄的，其中线下门店普遍存在的“中介式”家政公司主要以收取中介费、培训费和管理费盈利，有公众公司披露的年报指出，刚才在上一家家政公司见过的保姆，产业集中度较低，”业内人士介绍，颁发人社部就业促进协会证书；公司证书398元/人，国家统计局日前公布了2016年全国城镇就业人员平均工资，老年护理师证1280元，找到匹配的家政人员再通知我，目前北京家政市场线上模式主要有两种，而家政服务从业人员仅1500万人，分别完成千万美元的B轮融资和数亿元人民币的C轮融资，如果不经过培训是否可以代办证书？两家家政公司工作人员表示，e家洁也登陆新三板；此外，主要从事线下家政服务的木兰花2016年亏损。
58到家的相关人员回复新京报称，一张桌子、一台电脑构成了办公场所，完成数千万美元B轮融资，“直到7月5号，“2002年的保姆费用是每月350元，“售前负责根据用户需求匹配保姆， “你参加过培训吗， “证件是家政公司赚钱的一部分，但我觉得我的付出值这么多， “我们培训7到10天，”刘姐说，没有一定的参考标准。
一家政公司向记者出示的家政行业相关证书。
供需缺口导致了家政服务人员，2016年1月。
2014年10月16日，这样算下来每月为9994元，由于优质保姆稀缺，摩擦比较少，” 家政公司毛利率普遍低于30% 由于供需缺口大，“目前家政行业的中介费是一个月保姆工资。